六合两码中特|2019年绝对一肖两码中特
您現在的位置:首頁 > 中國人才 > 職場建言 > 正文
海歸如何突破“就業關”
時間:2014-07-16 17:04:55  來源:   作者:  網站首頁     我來說兩句()

 rmrbhwb2014052207p36_b.jpgTAy中國出版傳媒網_中國國家文化產業綜合性門戶網站

求職人員年年攀升TAy中國出版傳媒網_中國國家文化產業綜合性門戶網站

從2011年開始到2014年,國內高校畢業人數年年攀升,從660萬、680萬、699萬到727萬;同時,從2011年到2013年,留學歸國人員也從18.62萬、27.29萬到35.35萬,呈逐年上升趨勢。TAy中國出版傳媒網_中國國家文化產業綜合性門戶網站

抓住崗位增加的機遇TAy中國出版傳媒網_中國國家文化產業綜合性門戶網站

近日,教育部留學服務中心發布的一項研究成果顯示,2013年,我國各類留學回國人員總數達35.35萬人,僅比同期留學出國人員少6萬,占同期出國留學人數的85.4%。有關專家表示,人數增多的同時,隨著經濟的發展,就業崗位也在增加。TAy中國出版傳媒網_中國國家文化產業綜合性門戶網站

調查表明:2014年面向畢業生的職位發布量相比去年增長10.14%,畢業生就業競爭指數有所下降。近年來,隨著經濟的發展,民營企業、第三產業對畢業生的吸收能力和歡迎程度有增無減。同時,二三線城市的快速擴張對拓展市場的需求日益增強,為畢業生帶來了職業發展的機會。TAy中國出版傳媒網_中國國家文化產業綜合性門戶網站

國內某人力資源服務商發布的《2014年第二季度雇主招聘意愿調查報告》顯示,88.6%的受訪雇主表示將在今年第二季度招聘比去年同期更多的雇員。智聯招聘數據庫的數據顯示,畢業生仍然扎堆財務、人力、貿易、高級管理等看上去“輕松”且“高大上”的職位。而忽視需求不斷增加的服務類、銷售類崗位。像醫藥、制造、加工等傳統行業出現了技術、生產人才的巨大缺口,并且近年來這些行業的薪酬增長速度驚人,這個缺口正成為高薪人才的“搖籃”。TAy中國出版傳媒網_中國國家文化產業綜合性門戶網站

加強溝通交流是必修課TAy中國出版傳媒網_中國國家文化產業綜合性門戶網站

“作為一個處于發展初期,需要具備國際視野的公司,很希望海歸加入。但是,我們曾招收過一名海歸,沒有與公司進行過任何交流,在入職后不久就擅自離職了。”北京桑貝爾國際廣告傳媒有限公司的招聘負責人說。接受采訪的部分企業認為,“海歸”二字分量并沒有那么重,是否或長期錄用還是取決于他的能力。“我們需要一位能夠勝任我們工作的人,但是在實際工作中,在公司任職的一名海歸,與本土客戶打交道的方式方法不夠得當,公司就這方面問題與他溝通,最后因為雙方溝通不好,他選擇離職。”北京大學城市產業發展研究中心的招聘負責人田老師說。TAy中國出版傳媒網_中國國家文化產業綜合性門戶網站

站在企業發展角度思考TAy中國出版傳媒網_中國國家文化產業綜合性門戶網站

有些海歸回國找工作時,只考慮企業的發展好、晉升空間大、薪金高等優勢,并沒有讓自己站在企業發展的角度去考慮能夠為這個企業做些什么,所以容易處處碰壁。TAy中國出版傳媒網_中國國家文化產業綜合性門戶網站

“剛回國的時候,我只去海歸專場招聘會找工作,范圍狹窄。后來,站在企業發展的角度上,結合企業培養與自我優勢從基層尋求發展,去年我也在這里找工作,今年我已經負責公司的招聘了。”近日,北京工體大型綜合招聘會上一位負責招聘工作的海歸小林說。采訪中,不少海歸已經跳出了就業難的怪圈,扎實從基層做起,升到了今天自己想要的位置。TAy中國出版傳媒網_中國國家文化產業綜合性門戶網站

分享到:
相關閱讀:
    無相關信息
網友評論:
用戶:
 密碼:
 驗證碼: 
 匿名發表
如果你對新聞頻道有任何意見或建議,請到交流平臺反饋。
企業服務
推廣信息
點擊排行
六合两码中特 凤彩网彩票官网网站 30选7中奖奖金 重庆时时综合走势图 重庆时时彩五星基本图电脑版 中国体育直播平台tv 新十一选五技巧 重庆时时官方网站 内蒙古11选5平台 2019时时彩时间调整 港式五张安卓版